Nous organisons des séminaires et des ateliers/workshops pour faciliter, adoucir et renforcer l’adaptation des salariés expatriés arrivant en France.
Le travail se fait en alternant présentations, échanges, questionnement, mises en situation et feed back. Pour le Welcome Seminar et les ateliers, il est important que le couple participe.
A qui s’adressent les séminaires et les ateliers?
- vos collaborateurs étrangers de toutes nationalités,
- leurs conjoints,
- les français rapatriés après une longue (plus de 3 ans) période à l’étranger.
Un à deux jours de séminaire pour échanger sur les situationsde chacun et présenter la culture française afin de donner les clefspour une meilleure intégration culturelle. Maximum 12 personnes.
OBJECTIFS
- Faire découvrir aux collaborateurs et conjoints la culture française et leur donner tous les éléments nécessaires à leur bonne intégration culturelle.
- Adoucir les effets bouleversants d’une expatriation ou impatriation, pour le collaborateur, son conjoint et le reste de la famille.
THÈMES ABORDÉS
- French culture in an international environment
- Healthcare in France
- French Educational System
- Personal and Family Impacts of Being Expatriates/Impatriates
- Daily life
- Understanding French Taxes
- Understanding the French culture
- Le choc culturel du retour (exclusivement pour les français rentrant en
France) - Autres thèmes sur demande
Réunion conviviale de 2 heures chaque mois suivant l’arrivée du collaborateur, autour de thématiques spécifiques, fréquemment rencontrées par les expatriés. Les ateliers sont organisés après avoir suivile Welcome Seminar. Maximum 8 personnes.
Les thèmes traités sont (non exhaustifs) :
- “Paris is a Dream, Why Do I Cry?”
Discussion autour du vécu du 1er mois, résolution de problème, déminage
des tensions, explications des incompréhensions culturelles. - “My Daily Life Experience”
Echange autour de la propre expérience de chacun au bout de 2 mois : le
voisinage, l’école, l’administration française) - “Time to Enjoy Your New Life”
3ème rencontre, point sur l’évolution personnelle et familiale.
Accompagnement sur la vie en France sur le long terme. - “French traditions ”.
Dernière rencontre du trimestre sur les traditions françaises et notamment culinaires
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Travailler en France
En complément du Welcome Seminar, nous proposons une demi-journée pour les conjoints des collaborateurs souhaitant reprendre une activité professionnelle :
- Comment défnir son projet / sa recherche de retour à l’emploi
- Quels organismes pour vous accompagner
- Faire un CV/ une lettre de motivation « à la française »
- Les réseaux sociaux dans la recherche d’emploi
- Se présenter et se vendre lors d’un entretien de recrutement en France.
Nous proposons également d’accompagner les rapatriés français qui reviennent en France
après de longues années et subissent au retour “le choc culturel”.
C’est un sujet que nous avons aussi l’habitude de traiter auprès des étudiants et des professionnels.
Vous êtes en expatriation à l’étranger avec votre conjoint et vos enfants depuis quelques années et vous venez d’apprendre que vous devez rentrer en France. Vous êtes partagé entre le plaisir de retrouver vos origines, votre famille, vos amis, et l’angoisse de ce qui vous attend dans un pays que vous avez quitté depuis si longtemps.
Vous y retourniez certes pour les vacances mais vous y alliez pour profiter et non pour y vivre…
Vous appréhendez le retour car vous êtes entièrement conscient des changements qui se sont opérés en France pendant votre absence, à tout point de vue : économique, politique, sociétal, culturel, sans parler des règles administratives qui changent en permanence.
Etes-vous encore connu de l’administration française ou aurez-vous à traverser le parcours du combattant d’un étranger ?
